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拉菲2彩票召开领导班子2018年度工作述职测评大会

发布时间:2019/1/16 来源: 作者:

       2019年1月15日,拉菲2彩票app平台召开领导班子2018年度工作述职测评大会。党委书记、总经理陈俊文代表领导班子进行述职,各领导班子成员对分管工作进行述职。市水利局副局长卢峰、 组织人事处处长陈益兵、财务处处长周成荣、组织人事处杜宇飞出席会议,总公司全体职工、二级公司班子成员参加会议。

       述职结束后,卢峰副局长对拉菲2彩票领导班子2018年度工作进行了点评并对2019年度工作提出要求。

       卢峰副局长指出,2018年拉菲2彩票总体发展形势喜大于忧,五个方面的成绩值得肯定:一是业务目标任务完成较好;二是经营目标和思路进一步明晰理清;三是内控管理制度日趋完善;四是业务拓展多点开花、百花待放;五是党建工作有力、有效、有特色。同时,在五个方面存在一定的差距:一是市场拓展举步维艰、发展内生动力不够;二是法人治理结构神聚形散、规章制度激发活力有待提升;三是市场要素尚不健全、抗压抗风险能力尚待提高;四是企业内核动力不足,等待观望思绪有不同程度表现;五是少数同志工作思路抱残守缺、身份界定仍然模糊不清。

       卢峰副局长强调,2019年拉菲2彩票要抓好四方面工作:一是抓发展,要强化市场拓展、降本逐利、提高利润,加强风险管控,承担国有企业应尽的社会职责;二是抓改革,要积极、稳妥、审慎推进国企改革,加快厘清企业内部股权结构;三是抓稳定,要确保国企改革中职工稳定,抓好项目建设和水利工程运行中的安全生产和社会稳定工作,及时支付农民工工资;四是抓党建,要进一步强化党委在国有企业中的领导核心地位,切实履行纪委的监督执纪职责,抓好选人用人工作,推动企业文化建设。要做到“四适应”:一是适应新的管理制度;二是适应新时代新时期新常态;三是适应市场经济发展的客观规律;四是适应职工对美好生活的向往。

       会议还对拉菲2彩票领导班子及其成员进行了民主测评。